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【開発PM勉強会vol.1 オンライン】プロジェクトマネジメントLT & meet up
もっとリモートワークを良くしよう ver.

Organizing : PeerQuest Inc.

Hashtag ：#開発PM勉強会

Registration info	誰でも参加（zoomオンライン） Free FCFS 27/27 誰でもLT（5分前後/オンライン） Free Standard (Lottery Finished) 3/3

Description

エンジニア向け！リモートのプロジェクトマネジメントを語ろう！

前回大好評いただいた #開発PM勉強会を、今月はオンラインで開催！

昨今のコロナウイルス感染拡大の影響で、リモートワークになった皆さんも多いのではないでしょうか？
あまり家にこもっていると人と話す時間が減って思考も止まりがち・・・。せっかくリモートワークが浸透してきたこのタイミングで、リモートでのプロジェクトマネジメントについて一緒に考えてみませんか？

当イベントでは、受託開発のPM経験者や、自社サービスの立ち上げ経験者などのトークのほか、
ざっくばらんに意見交換できるオンライン飲み会も予定しております！お好きな飲み物とおつまみを用意してパソコンの前でお待ちください！

イベント詳細

▼参加対象者

エンジニア（経験問わず）
チームマネジメントをするエンジニア
顧客窓口にも携わるエンジニア
技術営業や社内SEの方
現PMや、PMの仕事に興味がある方

※上記に当てはまらない方でも、少しでもマネジメントにご興味のある方はお気軽にご参加くださいっ

▼基本情報

日時：2020年3月30日（月）20:00〜22:30
会場 : オンライン（当日、お知らせメールまたはslackにてzoomリンクをお送りします）
費用：無料

※事前のご連絡をスムーズにするためslackグループへご案内します。アンケートにてメールアドレスをご回答ください。

▼タイムスケジュール

LTは順番を変更する可能性がございます。
LTには質疑応答の時間も含みます。
自由入場、自由退室ですので適宜お手洗いなど席をお立ちいただけます。

時間	タイトル	発表者
20:00	オープニング乾杯
20:05	運営スタッフご挨拶・イベント案内
20:15	招待LT1：PMの感情コントロール論	カンボさん / 株式会社リビルド代表取締役
20:25	招待LT2：フルリモートで複数案件回しているPMの話	mikikoさん / 株式会社POLISH COLOR 代表取締役
20:35	一般LT1：リモートワークでも焦らない障害対応とエンジニア評価の心得	はるきさん / MUGENUP 部長
20:45	一般LT2：マネジメントとは（仮）	あれっくすさん / 株式会社マンハッタンコード代表取締役
20:55	一般LT3：オンラインでのリモート勉強会コミュニティについて	いとまきさん
21:05	主催LT：リモート開発が進むチーム、進まないチーム	まいどる / PeerQuest Inc. CEO
21:15	懇親会スタート（自己紹介、グループに分かれてのお喋り等）
22:30	完全撤収

▼LTテーマ<初心者歓迎>

『リモートワークで大切にしていること』『PMになってやってみたこと』など、経験談を気軽にお話ください！

一般LT、締め切りました！

▼懇親会テーマ

『みんなのリモートワーク事情』についていくつか質問を用意します！
自社サービス、受託開発、客先常駐など、エンジニアの役割はさまざまです。いろんな人の働き方をこの機会にシェアしましょう。
もちろん自由トークもOKです！！

▼登壇者

LTテーマ「PMの感情コントロール論」

鈴木孝之 / カンボ

Twitter：https://twitter.com/kanbo0605

1990年神奈川県生まれ。多摩大学経営情報学部卒。文系の学部を卒業後、2013年に東京のITベンチャー企業にシステムエンジニアとして入社し、プログラミングを習得。その後、株式会社フルスピードにwebエンジニアとして入社。フルスピードでは、大規模な広告配信サービスの管理画面開発を担当し、サーバサイド(php)からフロントエンド(JavaScript)まで幅広い開発に従事。2017年4月に独立。リモートで地方や沖縄で半年ほどフリーランスを経験した後、2017年11月に沖縄で起業し、株式会社Re:Buildを設立。現在は東京の企業様からの開発案件を請けつつ、自社Webサービスを開発中。

LTテーマ「フルリモートで複数案件回しているPMの話」

小林未樹 / mikiko

Twitter：https://twitter.com/5150_mp

文学部を卒業後、2015年よりSIer企業でサーバーサイドの開発業務に従事。2018年より独立し、大規模な業務システム開発や技術営業、新卒研修講師など幅広い職種を経験。その後スタートアップ企業の受託案件やオフショア開発にフリーランスPMとして参画。2020年3月には株式会社POLISH COLORを設立し、現在はWebやスマホアプリ、システム開発など様々な受託案件に携わる。

LTテーマ「リモート開発が進むチーム、進まないチーム」

浪川舞 / まいどる

Twitter：https://twitter.com/maidol_28

武蔵野音楽大学卒業後、ヤマハ特約楽器店にて音楽教室の運営企画に従事。2014年よりSIer企業にてエンジニアへ転向し、証券システム、IoT事業など複数プロジェクトの開発を経験。その後、自社サービス開発や法人向けJava研修サポート講師を経て同社のマーケティングマネージャーを歴任。
2018年には女性エンジニアのためのキャリア支援団体「WITY」を設立し各種IT技術コミュニティの運営を務める傍ら、現在は合同会社PeerQuest代表兼エンジニアとしてベンチャー企業各社のサービス開発を支援している。